Obiettivo
La Regione Calabria mira a sostenere l’inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, degli inoccupati, delle persone con disabilità e maggiormente vulnerabili.
La Dote Lavoro è una misura di politica attiva finalizzata alla collocazione o ricollocazione di persone in cerca di occupazione mediante l’erogazione di un contributo economico finalizzato a remunerare le attività e i servizi funzionali alle esigenze di inserimento lavorativo e/o qualificazione della persona svolte dai soggetti attuatori.

Destinatari
Possono presentare richiesta, tramite gli operatori accreditati, i soggetti che:
- hanno compiuto 30 anni e sono disoccupati o inoccupati; oppure le persone con disabilità iscritte al collocamento mirato e le persone maggiormente vulnerabili, a rischio discriminazione e prese in carico dai servizi sociali, che hanno compiuto 18 anni
- sono residenti in un comune della Regione Calabria – eccezion fatta per i senza dimora per cui vale anche il domicilio
- rientrano in una delle 4 classi di svantaggio previste dal bando – basso; medio basso; medio alto; alto. N.B: la classe di svantaggio è determinata dai Centri per l’Impiego in base alle caratteristiche dell’individuo e del territorio di residenza.

Beneficiari
Gli operatori accreditati nella rete regionale dei servizi per il lavoro e per le politiche attive del lavoro. I beneficiari hanno il compito di erogare ai destinatari del bando i servizi e gli strumenti previsti.

Come funziona la dote
In base alla classe di svantaggio il destinatario ha a disposizione una dote. Si tratta di un budget utile a sostenere i servizi e gli interventi che ogni individuo, in accordo con l’operatore, ritiene più funzionali e adatti per essere inseriti nel proprio Piano di Intervento Personalizzato – PIP.
Tra le misure ci sono:
- servizi per il lavoro
- voucher di formazione
- tirocini/indennità di partecipazione.

Stanziamento
Le risorse complessive ammontano a € 66.051.103,95, e risultano così suddivise:

Azione Dotazione finanziaria
Misure di politica attiva, con particolare attenzione ai settori che offrono maggiori prospettive di crescita (ad esempio nell’ambito di: green economy, blue economy, servizi alla persona, servizi sociosanitari, valorizzazione del patrimonio culturale e ambientale, ICT) 11.977.045,71
Percorsi di sostegno alla creazione d'impresa e al lavoro autonomo, ivi compreso il trasferimento d'azienda (ricambio generazionale) 8.312.413,31
Azioni di qualificazione e riqualificazione 12.118.413,31
Azioni integrate per i lavoratori coinvolti in situazioni di crisi collegate a piani di riconversione e ristrutturazione aziendale 13.367.413,31
Percorsi di sostegno (servizi di accompagnamento e/o incentivi) alla creazione d'impresa e al lavoro autonomo per donne 7.649.413,31
Inclusione lavorativa delle persone con disabilità 5.520.000,00
Interventi di presa in carico multi professionale finalizzati all’inclusione lavorativa di persone maggiormente vulnerabili e a rischio di discriminazione: percorsi di empowerment, misure per l’attivazione e accompagnamento di percorsi imprenditoriali, anche in forma cooperativa 7.106.405,00

 

Importo massimo della Dote
L’importo della Dote dipende dalla tipologia di misura attivata e dalla classe di svantaggio del destinatario.

Domanda e termini
L’operatore accreditato dovrà compilare la domanda online, accedendo, previa registrazione, dal sito http://www.regione.calabria.it/calabriaeuropa sull’apposita piattaforma telematica.
Si prevede l’apertura di 2 “finestre” annuali, per il periodo 2018/2019 e 2019/2020, di presentazione delle domande di dote. La data di apertura della finestra relativa al periodo 2018/2019 è il 15 gennaio 2018. La stessa rimarrà aperta per i successivi 60 giorni ed in ogni caso fino ad esaurimento delle risorse previste per tale annualità. La data di apertura e chiusura della finestra per l’annualità 2019/2020 sarà disposta con successivo provvedimento dell’Amministrazione Regionale.

Allegati:
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